Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

Орган власти, объявляющий конкурс
Департамент имущественных отношений Тюменской области
Заголовок
Объявление о конкурсе департамента имущественных отношений Тюменской области
Дата размещения
14.03.2011
Документы принимаются до (включительно)
03.04.2011
Текст объявления

 

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» департамент имущественных отношений Тюменской области объявляет конкурс:
 
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области:
1) ведущий специалист отдела дежурного плана и кадастра.
 
- на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Тюменской области:
1) главный специалист отдела дежурного плана и кадастра (2 ед.);
2) ведущий специалист отдела контроля;
3) главный специалист отдела контроля;
4) ведущий специалист отдела подготовки решений;
5) главный специалист отдела подготовки решений;
6) заведующий сектором мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров;
7) главный специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров;
8) ведущий специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров;
9) заведующий сектором подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
10) ведущий специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
11) главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
12) главный специалист отдела информационного обеспечения;
13) главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений (2 ед.);
14) главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений (2 ед.);
15) главный бухгалтер;
16) главный специалист бухгалтерии;
17) ведущий специалист бухгалтерии;
18) главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями;
19) главный специалист отдела автоматизации;
20) ведущий специалист отдела автоматизации;
21) главный специалист нормативно-правового отдела (2 ед.);
22) главный специалист отдела государственной регистрации имущества (2 ед.)
 
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и  навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента имущественных отношений  Тюменской области:
 
Знания: Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства о противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Положения о департаменте имущественных отношений Тюменской области; полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; правил деловой этики; основ делопроизводства.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; работы с документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой; практического использования отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения квалификации, работы со служебными документами, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
 
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности «ведущий специалист отдела дежурного плана и кадастра»:
наличие высшего профессионального образования; знание основ землеустройства, геодезии и картографии; знание геоинформационных систем; знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям, на которые формируется кадровый резерв:
 
1) главный специалист отдела дежурного плана и кадастра (2 ед.): наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание основ землеустройства, геодезии и картографии; знание геоинформационных систем; знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
 
2) ведущий специалист отдела контроля: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений; наличие водительского удостоверения категории «В».
 
3) главный специалист отдела контроля: наличие высшего профессионального образования; знание основ землеустройства, геодезии, картографии и делопроизводства, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
4) ведущий специалист отдела подготовки решений: наличие высшего профессионального образования; знание основ землеустройства, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
5) главный специалист отдела подготовки решений: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики и землеустройства, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
6) заведующий сектором мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание земельного, гражданского, налогового законодательства Российской Федерации, навыки ведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования поступлений средств в бюджет субъекта Российской Федерации и бюджеты муниципальных образований. Требования к стажу: не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности.
 
7) главный специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров (2 ед.): наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики и юриспруденции, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
8) ведущий специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
9) заведующий сектором подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание земельного, гражданского и налогового законодательства Российской Федерации, навыки проведения расчетов и перерасчетов арендной платы по договорам аренды земельных участков согласно действующему законодательству. Требования к стажу: не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности.
 
10) ведущий специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
11) главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
12) главный специалист отдела информационного обеспечения: наличие высшего профессионального образования; знания в области земельных отношений, архивного дела, делопроизводства и документооборота. Требования к стажу не предъявляются.
 
13) главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений (2 ед.): наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
 
14) главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений (2 ед.): наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
 
15) главный бухгалтер: наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности. Знание вопросов бюджетирования и планирования. Навыки финансово-хозяйственной деятельности. Требования к стажу: не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности.
 
16) главный специалист бухгалтерии: наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности. Знание вопросов организации бухгалтерского учета и отчетности, начисления заработной платы. Требования к стажу не предъявляются.
 
17) ведущий специалист бухгалтерии: наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности. Знание основ бухгалтерского учета и отчетности. Навыки работы в программе «АЦК-Финансы».Требования к стажу не предъявляются.
 
18) главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями: наличие высшего профессионального образования; знания в сфере экономики и бухгалтерского учета, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений. Требования к стажу не предъявляются.
 
19) главный специалист отдела автоматизации: наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности отдела, навыки администрирования системного и сетевого программного обеспечения, обслуживание серверного и сетевого оборудования. Требования к стажу не предъявляются.
 
20) ведущий специалист отдела автоматизации: наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности отдела, навыки администрирования системного и сетевого программного обеспечения, обслуживание серверного и сетевого оборудования. Требования к стажу не предъявляются.
 
21) главный специалист нормативно-правового отдела (2 ед.): наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление»; навыки разработки проектов нормативно-правовых актов. Требования к стажу не предъявляются.
 
22) главный специалист отдела государственной регистрации имущества: наличие высшего профессионального образования по профилю деятельности отдела. Требования к стажу не предъявляются.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в департамент имущественных отношений Тюменской области по адресу: г.Тюмень, ул.Володарского, 48, кабинет № 210 в рабочие дни с 14 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, заверенные для неработающих – нотариально, для работающих – кадровыми службами по месту работы; по желанию гражданина также могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 001ГС/у). Данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях, работающих по полисам обязательного медицинского страхования, бесплатно.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 46-62-83 или на официальном сайте портале органов государственной власти Тюменской области по адресу в сети Интернет: http://www.admtyumen.ru.
Информация о результатах конкурса

 

По итогам первого этапа конкурса допущено к участию в конкурсе 33 кандидата.

Второй этап конкурса состоялся 27 мая 2011 года и был проведен в форме собеседования.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а так же при собеседовании с кандидатами решением конкурсной комиссии (протокол 27.05.2011г. №2) признать победителем конкурса

на замещение должности:

- ведущий специалист отдела дежурного плана и кадастра.

Аскерову Арзу Вюсаловну

на включение в кадровый резервсроком на 1 год на должности:

 

-главный специалист отдела дежурного плана и кадастра

Аскерову Арзу Вюсаловну

-ведущий специалист отдела контроля

Бессонова Максима Сергеевича

-главный специалист отдела контроля

Бессонова Максима Сергеевича

- главный специалист отдела подготовки решений

Синиковскую Светлану Николаевну

-заведующий сектором мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров

Бенцель Марину Владимировну

-главный специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров

Шадикову Светлану Васильевну

-ведущий специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров

Шадикову Светлану Васильевну

-заведующий сектором подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров

Миралиеву Гузель Мухаметшариповну

-ведущий специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров

Шадикову Светлану Васильевну

-главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров

Найда Викторию Викторовну

-главный специалист отдела информационного обеспечения

Волкову Ирину Владимировну

-главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений

Горностаева Дмитрия Александровича

-главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений (2 ед. )

Стефанишину Наталью Ивановну

Кислова Егора Владимировича

-главный специалист бухгалтерии

Фомину Наталью Валерьевну

-главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями

Архипову Екатерину Александровну

-главный специалист отдела автоматизации

Веселова Павла Витальевича

-ведущий специалист отдела автоматизации

Суранову Ирину Леонидовну

-главный специалист отдела государственной регистрации имущества (2 ед. )

Глазкову Екатерину Викторовну

 

Никитину Елену Сергеевну

Конкурс на включение в кадровый резерв считать не состоявшимся по должностям:

-главный бухгалтер;

-ведущий специалист бухгалтерии;

-ведущий специалист отдела подготовки решений;

- главный специалист нормативно-правового отдела.

По результатам конкурса издан приказ департамента о включении в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.

Претендентам, не являющимся победителями конкурса документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу ул. Володарского, 48, кабинет 210, тел 46-62-83.

 

Дата создания 14.03.2011 17:14:34
Дата модификации 07.06.2011 17:43:37