В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» департамент имущественных отношений Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Тюменской области:
1) главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений - 10 ед.;
2) главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений - 5 ед.;
3) главный специалист отдела оценки и аудита - 1 ед.;
4) главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями - 2 ед.;
5) главный специалист договорного управления - 1 ед.;
6) ведущий специалист договорного управления - 1 ед.;
7) ведущий специалист отдела подготовки распоряжений - 1 ед.;
8) главный специалист отдела дежурного плана и кадастра - 1 ед.;
9) главный специалист отдела информационного обеспечения - 1 ед.;
10) главный специалист отдела формирования земельных участков - 1 ед.;
11) ведущий специалист отдела контроля - 1 ед.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для прохождения государственной гражданской службы в департаменте имущественных отношений Тюменской области:
Знания: Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства о противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Положения о департаменте имущественных отношений Тюменской области; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; правил деловой этики; основ делопроизводства.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; работы с документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой; практического использования отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) По должности «главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
2) По должности «главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
3) По должности «главный специалист отдела оценки и аудита»: наличие высшего профессионального образования; знания в области экономики и аудита, в сфере планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций.
4) По должности «главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями»: наличие высшего профессионального образования; знания в сфере экономики и юриспруденции, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
5) По должности «главный специалист договорного управления»: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
6) По должности «ведущий специалист договорного управления»: наличие высшего профессионального образования; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
7) По должности «ведущий специалист отдела подготовки распоряжений»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание основ землеустройства, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
8) По должности «главный специалист отдела дежурного плана и кадастра»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание основ землеустройства, геодезии и картографии; знание геоинформационных систем; знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
9) По должности «главный специалист отдела информационного обеспечения»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений; знания в области делопроизводства и документооборота.
10) По должности «главный специалист отдела формирования земельных участков»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание основ землеустройства; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
11) По должности «ведущий специалист отдела контроля»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Городской кадастр», «Земельный кадастр»; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений; наличие водительского удостоверения категории «В».
Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент имущественных отношений Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, 48, кабинет № 210 в рабочие дни с 14 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, заверенные для неработающих – нотариально, для работающих – кадровыми службами по месту работы (оригиналы соответствующих документов предъявляются лично по прибытии на конкурс); по желанию гражданина также могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания и т.п.;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинская справка по форме 001ГС/у). Данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях, работающих по полисам обязательного медицинского страхования, бесплатно.
Документы принимаются по 16 июля 2010 года включительно.
|