В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» департамент имущественных отношений Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Тюменской области:
1) заместитель начальника отдела правового обеспечения земельных отношений;
2) главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений;
3) главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений;
4) заведующий сектором мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров;
5) главный специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров;
6) ведущий специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров;
7) заведующий сектором подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
8) главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
9) главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
10) ведущий специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров;
11) главный специалист отдела оценки и аудита;
12) главный специалист договорного управления;
13) главный специалист договорного управления;
14) главный специалист договорного управления;
15) главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями;
16) главный специалист отдела управления государственными унитарными предприятиями и хозяйственными обществами;
17) главный специалист отдела информационного обеспечения;
18) главный специалист отдела информационного обеспечения;
19) главный специалист отдела подготовки распоряжений;
20) ведущий специалист отдела подготовки распоряжений;
21) ведущий специалист отдела дежурного плана и кадастра;
22) главный специалист отдела приема и выдачи документов;
23) главный специалист отдела формирования земельных участков.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для прохождения государственной гражданской службы в департаменте имущественных отношений Тюменской области.
Знания: Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства о противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Положения о департаменте имущественных отношений Тюменской области; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; правил деловой этики; основ делопроизводства.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; работы с документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой; практического использования отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы заместителя начальника отдела и заведующего сектором: не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) По должности «заместитель начальника отдела правового обеспечения земельных отношений»: наличиевысшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
2) По должности «главный специалист отдела правового обеспечения земельных отношений»: наличиевысшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
3) По должности «главный специалист отдела правового обеспечения имущественных отношений»: наличиевысшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
4) По должности «заведующий сектором мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ экономики, знание земельного, гражданского, налогового законодательства Российской Федерации, навыки ведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования поступлений средств в бюджет субъекта Российской Федерации и бюджеты муниципальных образований.
5) По должности «главный специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ экономики и юриспруденции, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
6) По должности «ведущий специалист сектора мониторинга отдела подготовки и исполнения договоров»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
7) По должности «заведующий сектором подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ экономики, знание земельного, гражданского и налогового законодательства Российской Федерации, навыки проведения расчётов и перерасчётов арендной платы по договорам аренды земельных участков согласно действующему законодательству.
8) По должности «главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
9) По должности «главный специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров»: наличие высшего профессионального образования; знание основ юриспруденции, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
10) По должности «ведущий специалист сектора подготовки договоров отдела подготовки и исполнения договоров»: наличиевысшего профессионального образования; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
11) По должности «главный специалист отдела оценки и аудита»: наличиевысшего профессионального образования; знания в области экономики и аудита, в сфере планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций.
12) По должности «главный специалист договорного управления»: наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
13) По должности «главный специалист договорного управления»: наличие высшего профессионального образования по специальности «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии»; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
14) По должности «главный специалист договорного управления»: наличие высшего профессионального образования; знание основ экономики, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
15) По должности «главный специалист отдела управления учреждениями и автономными организациями»: наличиевысшего профессионального образования; знания в сфере экономики и юриспруденции, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
16) По должности «главный специалист отдела управления государственными унитарными предприятиями и хозяйственными обществами»: наличиевысшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; знание основ экономики, корпоративного законодательства, законодательства о приватизации, знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере имущественных отношений.
17) По должности «главный специалист отдела информационного обеспечения»: наличиевысшего профессионального образования; знания в области земельных отношений, архивного дела, делопроизводства и документооборота.
18) По должности «главный специалист отдела информационного обеспечения»: наличие высшего профессионального образования; знание основ юриспруденции; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений; знания в области делопроизводства и документооборота.
19) По должности «главный специалист отдела подготовки распоряжений»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ экономики и землеустройства, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
20) По должности «ведущий специалист отдела подготовки распоряжений»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ землеустройства, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
21) По должности «ведущий специалист отдела дежурного плана и кадастра»: наличиевысшего профессионального образования; знание основ землеустройства, геодезии и картографии; знание геоинформационных систем; знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
22) По должности «главный специалист отдела приёма и выдачи документов»: наличиевысшего профессионального образования; знания в области земельного законодательства, делопроизводства и документооборота.
23) По должности «главный специалист отдела формирования земельных участков»: наличие высшего профессионального образования; знание основ землеустройства; знание нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере земельных отношений.
Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент имущественных отношений Тюменской области по адресу: г.Тюмень, ул.Володарского, 48, кабинет № 210 в рабочие дни с 14 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, заверенные для неработающих – нотариально, для работающих – кадровыми службами по месту работы (оригиналы соответствующих документов предъявляются лично по прибытии на конкурс); по желанию гражданина также могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания и т.п.;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 001ГС/у). Данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях, работающих по полисам обязательного медицинского страхования, бесплатно.
Документы принимаются по 22 апреля 2010 года включительно. Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 46-62-83. |